二十四局路桥公司“党群例会”强化基层党建基础

来源:本站原创 作者:周小京  时间:2019-05-22 【字体:

“党群工作例会,为我们基层项目党支部如何正确有效开展日常工作提供了方法。”近日,二十四局路桥公司浙江片区项目党支部书记张洪在2019年度第一次党群工作例会说到。

路桥公司党群工作例会自2018年推出以来,先后对党支部党群工作责任清单、项目党建标准化手册、基层党组织工作台账、“三会一课”等工作进行了培训,同时对党群重点工作进行阶段性总结和推动,总结提炼出具有公司特色的“一支部一特色”“三亮三比三评”等党建活动,逐步形成了“224”党群会议制度,即一年2次大会、2次党群工作例会、4次党委办公会。

“刚开始从事支部书记这个岗位,对党建工作心里一直没底,还好公司党委及时组织党群工作例会,下发了工作台账和责任清单,让我们基层党支部知道要怎么干、干什么了,也让我对干好党建工作有了信心。”无锡凤翔路项目党支部副书记冯江宇谈起党群工作例会,也是止不住地点头称赞。

针对下一步党群工作的开展,路桥公司党委书记徐国栋提出,要重点解决党支部设置、党支部考核、党群干部队伍建设三大问题;紧紧围绕人才工程、双创工程、素质工程、品牌工程、暖心工程这“五大工程”,抓好党群工作与生产经营的融入融合;以“四先两创——打造战斗堡垒,争当建设先锋”的党建品牌活动为依托,抓好党建工作计划制定、过程动态推进,并进行总结提升推广。

党建工作是一项持续的、长期的工作,不仅要做好“规定动作”,更要做好“自创动作”。同时企业发展升级也是需要全面、全方位的,不仅要增强企业硬实力,也要提高企业软实力,要对标学习,补齐短板,提升质量,为企业发展升级添砖加瓦,聚力共进。