城建集团开展“作风建设年”活动

来源:本站原创 作者:唐乙翔  时间:2019-05-21 【字体:

为进一步落实全面从严治党新要求,切实解决党员领导干部和员工队伍的作风问题,2019年,城建集团在2018年开展“提速发展年”活动的基础上,决定在全集团开展“作风建设年”活动,为加快企业发展营造良好的干事创业环境。

“作风建设年”活动以该集团三级班子、两级机关、三支队伍建设为着力点,围绕思想观念、能力水平、务实担当、开拓创新、廉洁尽责等方面存在的突出问题,坚决破除形式主义、官僚主义,努力营造风清气正、心齐劲足的发展氛围。整个活动将贯穿于2019年全年,并细分为学习动员阶段(1月至3月)、查摆问题阶段(4月至6月)、评议巩固阶段(12月至1月)3个阶段。同时,活动要求坚持五项基本原则:一是突出问题导向原则;二是践行服务基层原则;三是坚持以上率下原则;四是实行惩防并举原则;五是推进担当作为原则。另外,“作风建设年”活动要求与王晓林案件反思整改相结合,与形式主义、官僚主义集中整治相结合,与巡视巡察问题持续整改相结合,对落实“作风建设年”活动态度不坚决、措施不得力,工作走过场、整改不到位,既要从严处理直接责任人,还要严肃追究党组织和领导干部的责任。

“我们此次开展‘作风建设年’活动,主要是针对企业存在的懒、庸、推、慢、浮、乱等现象对症下药,着力解决不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为、乱作为等问题,增强广大干部职工的政治、担当、责任、争先、效率、纪律六个意识,实现素质有新提升、作风有新气象、工作有新成绩的目标。”负责此次活动的该集团负责人表示。

在“作风建设年”活动启动不久,该集团就相继组织开展“作风建设·青年先行”主题教育实践活动、“加强作风建设 推进创新发展”高层座谈研讨会等主题活动,强化以作风建设为抓手,加强广大干部职工的执行力、创新力、战斗力建设,为企业2019年高质量快速发展提供强有力的保障。